O fabrică producătoare de cablaje și echipamente pentru industria auto din Nădab, județul Arad, își extinde activitatea după obținerea unui contract extern și pregătește un amplu proces de recrutare. Compania oferă bonusuri de angajare și recomandare de câte 1.500 de lei, iar autoritățile locale spun că investiția vine într-un moment dificil pentru piața muncii din județ, marcată de concedieri colective și restructurări.
Compania vrea să își mărească semnificativ efectivul de personal
Potrivit informațiilor apărute în anunțurile de recrutare distribuite în zona Chișineu-Criș și publicate online, fabrica Kromberg & Schubert din Nădab a reintrodus, de la 1 iunie, un bonus de angajare de 1.500 de lei pentru noii salariați. În paralel, compania oferă și un bonus de recomandare în aceeași valoare.
Surse din cadrul fabricii și din administrația locală au declarat pentru Agerpres că societatea intenționează să ajungă la aproximativ 3.000 de angajați, ca urmare a unui nou contract obținut pe piața externă. Dacă planul va fi pus în aplicare, numărul actual de salariați s-ar dubla.
Potrivit acelorași surse, până la 500 dintre viitorii angajați ar putea proveni din afara Uniunii Europene.
Reprezentanții companiei au confirmat că urmează o extindere a echipei locale, însă nu au oferit detalii suplimentare despre planurile de recrutare.
Ce posturi sunt disponibile
Pe pagina de Facebook a companiei au fost publicate mai multe posturi vacante, printre care:
* traineri linie producție;
* șefi echipă producție;
* mecanici de întreținere;
* controlori calitate;
* auditori produs;
* primitori-distribuitori.
Autoritățile locale: Este prima veste bună după valul de disponibilizări
Primarul orașului Chișineu-Criș, Ovidiu Guleș, consideră că extinderea activității fabricii reprezintă un semnal pozitiv pentru economia locală, după o perioadă în care numeroase companii au redus personalul.
„Am distribuit și noi anunțurile companiei. Pentru economia locală înseamnă foarte mult acest val de angajări. În buget vor ajunge mai multe taxe și impozite, iar oamenii din zonă care vor obține un loc de muncă vor avea putere de cumpărare mai mare și, implicit, va exista dezvoltare locală”, a declarat edilul pentru Agerpres.
La rândul său, directorul Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Arad, Alexandru Molnar, spune că noile locuri de muncă ar putea absorbi o parte dintre persoanele disponibilizate recent din sectorul automotive.
„Știm că această companie face angajări și este îmbucurător că o parte dintre oamenii care au fost disponibilizați din alte fabrici de automotive au o șansă în plus de a se reintegra pe piața muncii”, a afirmat acesta.
Județul Arad, afectat de închideri de fabrici și concedieri colective
Anunțul privind extinderea activității de la Nădab vine după un an dificil pentru industria din județul Arad.
În iunie 2025, fabrica de vagoane Astra Rail Industries, deținută atunci de Greenbrier, și-a încetat activitatea, iar 699 de angajați au fost disponibilizați.
Ulterior, și fabrica de componente auto Aptiv din Ineu a fost închisă, aproximativ 900 de persoane pierzându-și locurile de muncă.
De asemenea, compania Leoni a anunțat la finalul anului trecut că va disponibiliza până la 465 de angajați de la fabrica sa din Arad, în perioada martie-august 2026.
Pe fondul acestor restructurări, rata șomajului din județ a urcat la cel mai ridicat nivel din ultimul deceniu. În prezent, indicatorul este de 2,32%, comparativ cu 1,2% înregistrat în urmă cu doi ani.
Sursă: stiripesurse.ro
