Extinderea rapidă a inteligenţei artificiale (AI) ar putea permite băncilor europene să-şi reducă numărul de angajaţi cu o cincime „pe termen mai scurt”, conform analiştilor de la Morgan Stanley , transmit Bloomberg şi publicaţia The Edge Singapore.
Implementarea AI va avea ca rezultat un câştig estimat de productivitate de 30%. Evoluţiile vor avea probabil ca rezultat în următorii cinci ani renunţarea la 10% – 20% din angajaţi, cea mai mare parte a acestor reduceri fiind realizată prin scheme de plecări voluntare, inclusiv pensionări, susţin analiştii.
Mulţi directori de bănci au recunoscut că AI va desfiinţa unele locuri de muncă, firmele începând să implementeze tehnologia în diferite domenii.
Standard Chartered Plc a anunţat recent că va renunţa în următorii patru ani la aproape 8.000 de funcţii de asistenţă, pe fondul implementării AI. Directorul general Bill Winters a spus că planul va afecta „capitalul uman cu valoare redusă”, deşi ulterior şi-a cerut scuze pentru alegerea cuvintelor.
HSBC Holdings Plc caută să renunţe la 20.000 de angajaţi, pe baza previziunilor că AI va ajuta la reducerea numărului de angajaţi de la unele departamente, inclusiv din domeniul administrativ,.
Şeful Commerzbank AG, Bettina Orlopp, declara săptămâna trecută că AI va duce la economii de costuri de aproximativ 350 milioane de euro în câţiva ani.
Reducerile de personal prevăzute de Morgan Stanley vor genera economii de costuri de aproximativ 4% – 9% din total, apreciază analiştii. Aceştia explică că AI ajută băncile să identifice ce produse le oferă clienţilor. Băncile cu platforme integrate de retail, eonomisire, asigurări şi administrarea de active sunt mai bine pregătite să beneficieze de aceste tendinţe, susţin analiştii.
Sursă: stiripesurse.ro
