Critica migrației medicilor români către țările dezvoltate
Profesorul Dorel Săndesc subliniază faptul că România a investit timp de mulți ani în formarea medicilor, care aleg ulterior să plece în țări mai prospere. În acest context, el propune implementarea unui sistem similar cu cel utilizat în fotbal, unde clubul care transferă un jucător oferă o compensație echipei din care provine jucătorul.
Vampirizarea sistemului de sănătate românesc
“Fenomenul migrației este, după părerea mea, o formă de vampirizare a țărilor mai puțin dezvoltate din Europa de către cele bogate. Medicii români beneficiază de educație gratuită, de la învățământul primar până la rezidențiat. Statul român investește masiv pentru a forma specialiști foarte bine pregătiți. Aceștia nu sunt excluși din sistemele de sănătate moderne, astfel încât, practic, oferim specialiști înalt calificați fără să fim compensați în vreun fel”, a afirmat Dorel Săndesc într-o intervenție la Medika Tv.
Responsabilitatea țărilor dezvoltate
Expertul a evidențiat că țările dezvoltate ar trebui să compenseze România pentru specialiștii pe care le furnizează. “Ar fi util să adoptăm reglementările Federației Internaționale de Fotbal, care permite libera circulație a profesioniștilor, însă clubul este obligat să negocieze o sumă pentru echipa de origine. Este necesară o combatare a ipocriziei țărilor bogate; acestea ar trebui să plătească, având în vedere că noi le oferim specialiști fără de care sistemele lor nu ar putea funcționa corect. Dacă medicii români s-ar întoarce acasă, multe dintre sistemele de sănătate din vestul Europei s-ar prăbuși”, a adăugat Săndesc.
Exemplificarea situației în Germania, Franța și Marea Britanie
Profesorul a adus ca exemple țări precum Franța, Marea Britanie și Germania, unde migrarea medicilor români către aceste state a avut un impact semnificativ asupra sistemelor lor de sănătate. Acest fenomen ridică întrebări serioase despre sustenabilitatea sistemului medical din aceste aliniamente, care se bazează adesea pe forța de muncă din exterior.
Consecințele pe termen lung ale migrației
Pe termen lung, acest fenomen ar putea duce la o criză de personal medical în România, având în vedere că statul investește resurse considerabile în formarea acestor specialiști. Această situație riscă să afecteze nu doar calitatea îngrijirilor medicale din România, dar și capacitatea sistemului de sănătate de a răspunde problemelor interne, în special în contexte de urgență sau criză.
Reflecții asupra viitorului medicilor români
De asemenea, Dorel Săndesc sugerează că, pentru a preveni pierderea capitalului uman din sistemul medical românesc, este esențial ca autoritățile să implementeze strategii eficiente de atragere și retenție a medicilor. Crearea unor condiții de muncă atractive și salarizarea competitivă sunt doar câteva dintre măsurile necesare pentru a reduce părăsirea țării de către medici.
Cererea de medici pe piața muncii externe
Piața muncii externe oferă oportunități tentante, însă eliminarea fenomenului migrației trebuie să devină o prioritate pentru autorități. O abordare concertată este necesară pentru a determina tinerii medici români să rămână să lucreze în România, în loc să își caute asigurări de venituri mai mari în alte țări.
Implicarea autorităților române
Responsabilitatea de a proteja și valorifica resursa umană din domeniul medical se află în sarcina guvernanților. Măsuri precum educația continuă, investițiile în tehnologie și un mediu de lucru favorable sunt esențiale pentru menținerea unui sistem de sănătate robust.
Colaborarea internațională în domeniul medical
Este fundamental ca România să dezvolte relații de colaborare cu țări în care migrează medicii români. Acest tip de cooperare ar putea include formularea unor acorduri care să aducă beneficii ambelor părți, având în vedere că sistemul de sănătate european se confruntă cu provocări comune.
