'Cartelul angajărilor'. Sancțiuni fără precedent pe piața muncii din România: Companii-mamut, amendate cu milioane de euro pentru înțelegeri subterane

Consiliul Concurenței a anunțat luni aplicarea unor amenzi record, în valoare totală de 163,71 milioane lei (aproximativ 32,15 milioane euro), împotriva a opt companii implicate într-o înțelegere anticoncurențială pe piața muncii. Aceasta avea ca scop limitarea mobilității angajaților și menținerea artificială a costurilor salariale la un nivel scăzut.

Este prima situație din România în care autoritatea sancționează explicit practici de tip „no-poaching”, prin care firmele aleg să nu concureze pentru atragerea forței de muncă specializate.

„Este prima dată când sancționăm astfel de practici anticoncurențiale, în care companiile nu concurează pentru atragerea forței de muncă specializate”, a declarat Bogdan Chirițoiu, președintele Consiliului Concurenței.

Cum funcționa înțelegerea: angajați „rezervați”, salarii ținute jos

În cadrul investigației, Consiliul Concurenței a descoperit că firmele implicate au stabilit să nu concureze între ele pentru recrutarea angajaților calificați și au convenit să nu utilizeze personalul de la alte companii din grup fără acordul prealabil al acestora. A fost vizată forța de muncă specializată din domeniile auto, inginerie și consultanță tehnică.

Companiile implicate sunt:

• Akkodis Romania

• Alten Si-Techno Romania

• Automobile-Dacia

• Bertrandt Engineering Technologies Romania

• Expleo Romania

• FEV ECE Automotive

• Renault Technologie Roumanie

• Segula Technologies Romania

Aceste practici sunt cunoscute internațional sub denumirea de acorduri „no-poaching”, prin care companiile convin să nu facă oferte de angajare angajaților concurenților direcți.

Autoritatea avertizează: impact direct asupra angajaților

Consiliul Concurenței subliniază că astfel de înțelegeri au efecte extrem de dăunătoare nu doar pentru mediul concurențial, ci și pentru angajați.

„Resursele umane sunt o componentă esențială în competiția între companii, având în vedere ponderea costurilor cu personalul în cheltuielile totale, deficitul de forță de muncă sau mobilitatea angajaților. Comportamentul de tip „no-poaching” este dăunător atât pentru concurență, prin crearea unor bariere artificiale pe piață, cât și pentru angajați, ale căror oportunități de mobilitate sunt afectate”, a declarat Bogdan Chirițoiu.

Amenzile aplicate: Dacia și Renault, sancțiuni de zeci de milioane

Valoarea sancțiunilor individuale aplicate este următoarea:

• Automobile-Dacia SA – 81.530.497,62 lei

• Renault Technologie Roumanie SRL – 46.294.136,03 lei

• Alten Si-Techno Romania SRL – 10.651.566,50 lei

• Bertrandt Engineering Technologies Romania SRL – 7.710.801,66 lei

• Expleo Romania SRL – 7.428.131,86 lei

• Akkodis Romania SRL – 5.539.871,75 lei

• Segula Technologies Romania SRL – 3.158.982,76 lei

• FEV ECE Automotive SRL – 1.398.870,03 lei

Cine a „spart” cartelul: avertizor și recunoașteri

Investigația a fost inițiată în urma unei sesizări primite prin intermediul Platformei Avertizorilor de Concurență.

Conform Consiliului Concurenței, o companie a beneficiat de programul de clemență, oferind documente și informații esențiale, iar alte cinci firme și-au recunoscut faptele, obținând astfel reduceri ale sancțiunilor.

Ce urmează: amenzile se execută, deciziile sunt finale

Deciziile Consiliului Concurenței sunt executorii, iar sumele stabilite vor fi direcționate direct către bugetul de stat.

ANAF va fi responsabilă pentru punerea în aplicare a sancțiunilor și va executa amenzile impuse.

Decizia completă a autorității de concurență va fi disponibilă pe site-ul instituției după eliminarea informațiilor confidențiale.