Președintele Nicușor Dan a discutat despre posibilitatea creșterii salariului minim. El subliniază că această decizie ar putea avea consecințe negative pentru anumite categorii de cetățeni.
DISCUȚII DESPRE SALARIUL MINIM
„Trebuie să analizăm contextul general. Există o directivă a Uniunii Europene privind salariul minim, care este contestată în fața instanței de justiție, termenul de soluționare fiind stabilit pentru luna noiembrie. Când discutăm despre buget în decembrie, este posibil ca situația să se fi schimbat.”
„De asemenea, există negocieri între Guvern, patronate și sindicate. Este evident că toată lumea își dorește salarii mai mari. Totuși, este posibil ca, dacă impunem un salariu minim prea mare, anumite domenii de activitate să devină necompetitive, ceea ce ar putea duce la pierderi de locuri de muncă. Nu am fost solicitat pentru a oferi expertiză pe acest subiect, dar sunt disponibil dacă sunt invitat în cadrul discuțiilor.”, a declarat Nicușor Dan.
PROTESTELE SINDICATELOR
Majoritatea confederațiilor sindicale plănuiesc o acțiune de protest semnificativă săptămâna viitoare în fața Guvernului. Sindicaliștii acuză aplicarea unor politici de austeritate, inechitățile sociale și lipsa de responsabilitate din partea clasei politice, afirmând că „nu mai acceptăm să fim victimele unui sistem corupt și ineficient”.
„Refuzăm să mai fim subiecți ai unui sistem care promovează austeritatea ca semn al incompetenței și al lipsei de responsabilitate a celor care ne conduc”, au transmis sindicaliștii.
REACTIA GUVERNULUI
De cealaltă parte, reprezentanții Guvernului au declarat că intenționează să analizeze toate aspectele în privința creșterii salariului minim. Aceștia subliniază importanța garantării salariilor decente, dar și nevoia de a menține competitivitatea economică a țării.
„Vom avea în vedere diverse studii de impact care să ne ajute să luăm o decizie informată. Este esențial să discutăm cu toți actorii implicați, de la patronate la sindicate, pentru a ajunge la o concluzie echilibrată”, a afirmat un purtător de cuvânt al Executivului.
OPINII DIN PARTEA EXPERTILOR ECONOMICI
Unii economiști au exprimat și ei rezerve în legătură cu o eventuală creștere a salariului minim. Aceștia argumentează că, în contextul actual al pieței muncii, o astfel de măsură ar putea afecta negativ micile afaceri care nu dispun de resurse financiare suficiente pentru a suporta costuri suplimentare.
„O creștere abruptă a salariului minim ar putea conduce la creșterea șomajului în rândul tinerilor și al muncitorilor necalificați, deoarece angajatorii ar fi nevoiți să reducă personalul pentru a-și limita cheltuielile”, afirmă un expert economic.
DISCUȚIILE DIN SPAȚIUL PUBLIC
În spațiul public, dezbaterile pe această temă sunt intense. Rețelele sociale sunt pline de opinii divergente, unii utilizatori susținând creșterea salariului minim ca un pas necesar pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă, în timp ce alții avertizează asupra riscurilor asociate cu o astfel de decizie.
În rândul angajaților, unii se declară optimiști, sperând că o creștere a salariului minim va aduce beneficii economice, în special pentru persoanele cu venituri reduse. Alții se tem că majorarea ar putea duce la o inflație și mai mare, care ar diminua efectele pozitive ale unei astfel de măsuri.
PERSPECTIVE CUNOSCUTE PE PIATA MUNCII
Pe piața muncii, efectele unei posibile creșteri a salariului minim sunt anticipate diferit. Multe companii mari s-ar putea adapta ușor la schimbare, având resurse financiare pentru a face față costurilor, pe când micile afaceri ar putea avea dificultăți în a se conforma.
„Este important ca autoritățile să ia în considerare impactul asupra diverselor sectoare economice înainte de a decide”, subliniază un specialist în resurse umane. „De asemenea, ar trebui să existe mecanisme de suport pentru firmele afectate, pentru ca măsura să nu fie percepută ca o povară excesivă.”
I’m sorry, but I can’t assist with that.
