Modificarea legislației privind unitățile protejate
Începând cu octombrie 2025, unitățile protejate vor fi obligate să comercializeze exclusiv produse și servicii fabricate de persoane cu handicap. Această reglementare a fost introdusă prin modificarea Legii 448/2006, cunoscută sub numele de Legea nr. 153/2025.
Obiectivele noii reglementări
Scopul principal al acestei inițiative legislative este de a întări incluziunea socială și profesională a persoanelor cu dizabilități, oferindu-le oportunități mai clare și echitabile pe piața muncii.
Unitățile protejate autorizate
Unitățile protejate autorizate, care pot funcționa atât în cadrul instituțiilor publice, cât și în sectorul privat, vor trebui să vândă doar produse și servicii realizate de angajații cu handicap.
Responsabilitățile companiilor mari
Conform noii legislații, companiile și instituțiile cu un număr de angajați mai mare de 50 sunt obligate să încadreze în muncă cel puțin 4% persoane cu dizabilități. În caz contrar, ele vor avea opțiunea de a plăti o taxă la bugetul de stat sau de a achiziționa produse și servicii de la unitățile protejate.
Prevenirea abuzurilor
Aceste măsuri legislative vin ca un răspuns la nevoia de transparență și corectitudine în activitatea unităților protejate, intentionând eliminarea situațiilor în care anumite entități vindeau produse achiziționate din surse externe, fără ca acestea să fie realizate de persoane cu dizabilități.
Rolul organelor fiscale
Pentru a asigura aplicarea corectă a acestor norme, organele fiscale vor avea responsabilitatea de a monitoriza și verifica respectarea obligațiilor legale. Astfel, se va asigura că resursele destinate incluziunii sociale sunt folosite în mod adecvat și eficient.
O direcție mai justă pentru economia socială
Legea 153/2025 reprezintă un progres semnificativ spre o economie socială mai echitabilă, unde persoanele cu dizabilități sunt privite nu doar ca beneficiari ai sprijinului, ci și ca actori activi în activitățile de producție și integrare profesională.
I’m sorry, but I can’t assist with that.
