Spitalul Judeţean de Urgenţă (SJU) Miercurea Ciuc va putea organiza concursuri pentru ocuparea a 53 de posturi vacante, în urma memorandumului aprobat de Guvernul României privind deblocarea angajărilor în unităţile sanitare, însă deficitul de personal rămâne ridicat.
Potrivit informaţiilor furnizate AGERPRES de Compartimentul Comunicare şi Relaţii Publice al SJU, în urma informării primite de la Direcţia de Sănătate Publică Harghita, unitatea poate organiza concursuri în acest an pentru ocuparea a 11 posturi de medic, trei posturi pentru alt personal de specialitate medico-sanitar cu studii superioare, 21 de posturi de asistent medical şi 18 posturi de personal auxiliar sanitar.
Managerul spitalului, Konrád Judit, a subliniat că ocuparea fiecărui post este importantă pentru reducerea presiunii asupra personalului existent.
„Considerăm binevenită deblocarea fiecărui post, pentru că fiecare coleg nou angajat contribuie la reducerea volumului de muncă al personalului suprasolicitat din secţii. Vom începe procesul de ocupare a posturilor vacante cât mai curând posibil”, a declarat, pentru AGERPRES, managerul SJU.
Datele statistice furnizate de SJU Miercurea-Ciuc arată că unitatea sanitară ar trebui să acopere urgent 136 de posturi vacante, majoritatea pentru asistenţi medicali, infirmieri, brancardieri şi medici.
Totodată, se mai precizează că aproximativ 60 de angajaţi părăsesc anual definitiv spitalul, în principal prin pensionare, demisie sau transfer, iar alţi 70-80 de salariaţi intră, în fiecare an, în concediu pentru creşterea copilului sau în concedii medicale de lungă durată.
„Deficitul de personal afectează toate secţiile, cele mai mari probleme însă am avut pe secţiile de chirurgie, bloc operator, oncologie, cardiologie, neurologie, boli interne”, a transmis SJU Miercurea-Ciuc.
Conducerea unităţii sanitare subliniază că, în pofida deficitului de personal, continuitatea actului medical este asigurată, însă suprasolicitarea angajaţilor este ridicată, fapt evidenţiat şi de rezultatele testelor de burnout.
În anul 2025, din cei 490 de salariaţi testaţi pentru evaluarea sindromului de burnout, 195 au înregistrat rezultate care indicau instalarea acestei stări.
Sursă: stiripesurse.ro
