Informații generale despre curs
Timișoara. Camera de Comerț, Industrie și Agricultură Timiș, în calitate de beneficiar, împreună cu Expert Business Center SRL, partener, anunță lansarea unei noi serii a cursului GRATUIT de COMUNICARE ORGANIZAȚIONALĂ. Acesta este parte a Proiectului ”Evoluția Tehnologiilor Rapide = Evoluția Carierei Angajaților din Regiunea Vest!, ID 317710, cofinanțat din Fondul Social European Plus, prin Programul Educație și Ocupare 2021-2027, Prioritatea P9. Această inițiativă vizează îmbunătățirea participării populației în procesul de învățare continuă, facilitând tranzițiile și mobilitatea, în cadrul programului „Ține pasul”.
Detalii despre curs
Perioada de desfășurare: martie – aprilie 2026.
Durata: 40 de ore (teorie + practică).
Metoda de desfășurare a cursului: Online, pe platforma Zoom.
Beneficii ale participării la curs
- Participare gratuită la programul de formare profesională.
- Dezvoltarea abilităților esențiale pentru o comunicare clară și eficientă în cadrul echipei și organizației.
Competențe obținute la finalizarea cursului
- Dezvoltarea abilităților de comunicare și relaționare: Participanții vor învăța să își adapteze stilul de comunicare în funcție de context și interlocutor, să își exprime clar ideile și să asculte activ.
- Comunicare eficientă internă și externă: Se va pune accent pe construirea unui dialog constructiv în cadrul echipei, dar și pe crearea unor relații profesionale eficiente cu clienții și colaboratorii.
- Creșterea motivației și proactivității: Cursul va include exerciții menite să încurajeze aplicarea constantă a principiilor învățate, pentru ca comunicarea eficientă să devină o practică naturală.
- Înțelegerea stilurilor comportamentale și de comunicare: Vor fi analizate diferitele stiluri de comunicare (agresiv, pasiv, asertiv, pasiv-agresiv) și modul în care acestea influențează dinamica echipei și rezultatele profesionale.
- Aplicarea tehnicilor de comunicare asertivă: Participanții vor învăța să își exprime opiniile, nevoile și limitele cu încredere și respect, menținând relații echilibrate și eficiente.
- Interpretarea limbajului verbal și nonverbal: Vor fi dezvoltate abilități de „citire” a mesajelor transmise dincolo de cuvinte, pentru o înțelegere mai profundă a interlocutorului.
- Claritate și coerență în comunicare: Cursul va oferi instrumente pentru formularea de mesaje clare, concise și structurate logic, adaptate scopului și audienței.
Informații despre formator
Paul BRAD este expert cu o experiență semnificativă în Lean Management, îmbunătățire continuă și formare profesională, activ în domeniu din 1999. El vorbește fluent română, engleză, germană și franceză, având multiple certificări internaționale, inclusiv Lean Six Sigma Black Belt, Toyota Kata Coach și Facilitator Design Sprint. Paul este co-proprietar și director general în mai multe companii de succes și a coordonat numeroase proiecte de transformare organizațională și optimizare a proceselor, specializându-se în implementarea metodologiilor Lean și dezvoltarea leadership-ului.
Eligibilitatea participanților
Cursul este destinat angajaților cu contract individual de muncă (atât cu normă întreagă, cât și cu timp parțial), inclusiv celor care ocupă funcții de management. Aceștia trebuie să provină din întreprinderi publice și private, cu domiciliul sau reședința în județele regiunii Vest (Timiș, Arad, Hunedoara, Caraș-Severin). Persoanele care dețin poziții de management și au calitatea de administrator sau reprezentant legal în cadrul unei întreprinderi publice sau private NU sunt eligibile.
Condiții minime de acces
Studii medii finalizate: Participanții trebuie să aibă minim 12 clase finalizate.
Locuri limitate: Selecția cursanților se va realiza pe baza principiului „primul venit, primul servit”, respectând principiul egalității de șanse și nondiscriminării.
Înscriere și informații suplimentare
– Informații prin e-mail:
[email protected], [email protected]
Înscrierile se fac prin completarea Formularului de preînscriere disponibil pe site-ul proiectului și transmiterea acestuia prin e-mail.
